Supervision setzt sich zum Ziel, Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse bei Einzelpersonen, Gruppen und Teams zu begleiten und zu optimieren.
Mediation bedeutet „Vermittlung im Konflikt“. Das Hauptziel der Mediation ist, die Betroffenen zu bekräftigen und zu befähigen, ihre Konflikte selbstverantwortlich zu bearbeiten.
Coaching (Einzelcoaching, Teamcoaching, Projektcoaching) bezeichnet strukturierte Gespräche zwischen Berater*in und Kund*in.
Das Beratungskonzept beschreibt das beraterische Handeln und beinhaltet die Grundhaltung, Theorien, Beratungsgestaltung und das Handlungsmodell.