Supervision unterstützt Menschen dabei, ihr berufliches Handeln zu reflektieren, Klarheit zu gewinnen und die Qualität ihrer Arbeit weiterzuentwickeln.
Mediation bedeutet „Vermittlung im Konflikt“. Das Hauptziel der Mediation ist, die Betroffenen zu bekräftigen und zu befähigen, ihre Konflikte selbstverantwortlich zu bearbeiten.
Coaching ist eine professionelle, strukturierte Begleitung, die durch gezielte Reflexion berufliche Herausforderungen, Rollen und Handlungsspielräume sichtbar macht und neue Entwicklungsperspektiven eröffnet.
Das Beratungskonzept beschreibt das beraterische Handeln und beinhaltet die Grundhaltung, Theorien, Beratungsgestaltung und das Handlungsmodell.